体験と事業を分ける

社員向けの農業体験、福利厚生、地域交流、農業事業など、目的によって必要条件は異なります。誰が日常の世話をするかまで具体化します。

土地の条件を確認する

地目・現況、用水、日照、土壌、通路、資材の搬入、近隣の耕作状況を確認します。取得や利用に必要な手続きは所在地の担当窓口に確認します。

継続するための役割分担

作付け、日常管理、収穫、保管、販売や配布、参加できない時期の対応を整理します。初期整備費と毎年の費用を分けて検討します。